Servizio

 Parte Economica e Parte Giuridica

Servizi di utilità per l’ufficio personale

GESTIONE PARTE ECONOMICA

- ADEMPIMENTI MENSILI

• - Elaborazione paghe e stipendi (cedolini)
• - Gestione comunicazioni verso Enti (INPDAP, INPS, banche)
• - Elaborazione Modello F24

- ADEMPIMENTI ANNUALI

• - Elaborazione CUD e scheda annuale
• - Gestione ed Invio del “Conto Annuale del personale” e relativa Relazione
• - Gestione Comunicazioni verso Enti (INAIL)
• - Estrazione Dati per Modello 770

GESTIONE PARTE GIURIDICA

• - GESTIONE FASCICOLO DEL PERSONALE E STATO MATRICOLARE
• - REDAZIONE E GESTIONE PRATICHE DI PENSIONE, TFR E DI RICONGIUNZIONE
• - ADEGUAMENTI GIURIDICI ED ECONOMICI AI NUOVI CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI

Le crescenti problematiche legate alla Gestione delle risorse umane e gli innumerevoli adempimenti ad essa connessi, inducono sempre di più la Pubblica Amministrazione ad attrezzarsi con personale qualificato e strumenti informatici all’avanguardia.
La disponibilità di Personale qualificato e di Supporti informatici adeguati però non sempre risulta sostenibile per tutti i Comuni, soprattutto per quelli di piccole e medie dimensioni.
Tali difficoltà di ordine pratico ed economico potrebbero essere completamente superate attraverso l’affidamento a strutture esterne specializzate dell’intera gestione del Personale (o parte di essa).

L’esternalizzazione di tali servizi infatti, comporterebbe i seguenti vantaggi:

• - Risparmio economico: costi sicuramente più contenuti di quelli necessari per gli strumenti informatici ed il personale addetto, che potrebbe essere indirizzato verso altre attività/uffici.
• - Gestione puntuale ed efficiente degli adempimenti: precisione, puntualità e completezza delle azioni grazie all’affidamento a Centri Servizi specializzati e ad esperti Consulenti del lavoro.

LE SOLUZIONI DP

Il Centro Servizi DP propone un economico ed utilissimo servizio mirato alla Gestione degli adempimenti connessi al Personale della Pubblica Amministrazione.

Il servizio è articolato in modo tale che il comune dovrà occuparsi solo di fornire al Centro Servizi le presenze mensili e le informazioni che incidono sulla parte economica del personale; di tutto il resto si occuperà il Centro Servizi DP.

Riportiamo di seguito tutte le fasi del servizio erogato da DP:

- GESTIONE PARTE ECONOMICA

• - Elaborazione mensile delle paghe, che saranno inviate telematicamente al Comune.
• - Gestione mensile delle comunicazioni verso INPDAP e INPS.
• - Elaborazione modello F24
• - Elaborazione CUD e scheda annuale, per dipendente, che saranno inviate telematicamente al Comune.
• - Compilazione, stampa ed invio alla Ragioneria Generale dello Stato del Conto Annuale e della relativa Relazione.
• - Estrazione dati per Modello 770
• - Gestione comunicazioni INAIL

Tutta la documentazione elaborata sarà trasmessa telematicamente all’Ente.

• - Realizzazione del fascicolo del Personale per ogni dipendente dell’Ente.
• - Archiviazione ottica di tutta la documentazione presente nel fascicolo del personale con relativa fornitura del SW “Gestione Giuridica del Personale” e della banca dati caricata
• - Redazione di eventuali Pratiche di Pensione che si dovessero presentare nel corso dell’anno di adesione al servizio. Con la - Redazione verrà predisposta tutta la modulistica prevista per legge (Modd. PA04, 350/P, 355/R, 756) e la creazione dei relativi file da inviare all’INPDAP (in formato “SONAR”).
• - Gestione eventuali aggiornamenti previsti dal Sistema Passweb dell’INPDAP